为全面提高底层管理才能，激活社区打开动能，加强底层党组织教育阵地建造，提高党建引领效能，日前，长春净月高新区福祉大街依托大街党校，以“七彩聚力 赋能打开”为主题，发动“底层管理素能提高月”系列活动。该系列活动通过四大主题模块的立体化规划，坚持“四位一体”工作方法，为底层党员干部注入思想动能、实践才智与立异生机，推进底层管理水平再上新台阶。
据悉，首场活动以“党校中心课程深化讲堂”开篇，聚集党的二十大精力与底层管理实践，约请党校专家、学者打开专题授课。课程通过“理论+事例”方式，深化解读党建引领底层管理的立异途径，强化党员干部的政治素质与理论功底。一起还特别开设了“AI使用”等特征有用课程，让党员训练更接地气，更有“黏合度”。这些既接“天线”又接地气的训练课程为处理实际问题供给了科学的方法论。
在“感悟前史文脉·传承时代精力”主题观赏见学活动中，大街党员干部走进新民大街长春前史文明博物馆，通过实地研学、情形教育，重温革新进程，感悟文明传承。整个活动还特别设置了“前史与管理”研讨环节，引导学员从前史经历中罗致才智，将文明基因转化为底层管理的立异动力。
“强党性 凝合力 谱新篇”底层党组织书记赋能拓宽活动以野外实践方式打开，通过团队协作使命、应急处理模仿等环节，锻炼党组织书记的领导力与执行力。活动立异引进“党建+拓宽”方式，将党性教育融入兴趣应战，激起底层带头人的责任意识与立异思想。参训人员在实战中破冰，在协作中生长，为今后工作注入新能量。
作为系列活动的高潮，“七彩福祉 管理前锋”底层管理立异项目大赛共招引12个团队热心参与。各团队环绕“老旧小区改造”“一老一小服务”“才智社区建造”等热门，展现管理立异效果。通过剧烈比赛，终究3项优质事例当选“最佳实践光荣榜”，并被归入大街下一年要点推进项目，推进经历同享与效果转化。
据了解，本轮训练累计掩盖党员干部 420人次，有用打通从“知”到“行”的培育途径，本次“素能提高月”以福祉大街特有的“赤橙黄绿青蓝紫”七色路途为结构，构建了“学、研、练、赛”一体化培育系统。福祉大街党工委书记李刚说，接下来，他们将继续深化“党建+管理”方式，以高素质部队推进底层管理现代化，为居民幸福生活加码赋能，继续擦亮大街“七彩”品牌，奋力编写共建共治同享新篇章。
